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中共成都市民族宗教事务局党组领导班子2018年全面从严治党主体责任清单
发布日期: 2018-4-9  信息来源:人事处  浏览次数:24203次
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职责 项目 具体工作措施 责任人 完成时限
一、统筹谋划部署 (一)加强党组思想建设,强化政治引领 1.召开局党组(扩大)会,及时传达学习新修改《宪法》、党的十九大、全国“两会”和中央、省市纪委全会精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记核心地位,维护党中央权威和集中统一领导。   3月
2.组织局党组开好专题民主生活会,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党章和《关于坚决维护党中央集中统一领导的规定》《贯彻落实中央八项规定精神和省委省政府十项规定实施细则》《深入贯彻落实中央八项规定精神进一步改进工作作风密切联系群众的实施细则》,省委十一届二次全会精神和市委十三届二次全会精神以及《宗教事务条例》,报送整改落实材料。
3.按照中央和省委市委部署,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。 王建民 全年
(二)坚持问题导向,统筹谋划工作 4.深刻领会全面从严治党总体要求,结合民宗工作实际,研究制定《中共成都市民族宗教事务局党组领导班子2018年全面从严治党主体责任清单》,明确领导班子及其成员的职责和任务分工,推动责任落实。   4月
5.召开市民宗局2018年全面从严治党工作会议,对全面从严治党工作进行动员部署。   3月
6.全力支持配合中央巡视组在蓉工作,针对指出的问题,结合民宗领域、工作部门实际,研究制定有效措施,切实整改到位。   6月
二、健全工作机制 (一)健全责任监管机制 7.项目化责任管理。局党组全年至少召开4次专题会议,分析研究全面从严治党工作,把从严治党要求贯穿党的建设各方面和全过程。   7月
12月
8.信息化责任监管。领导班子和班子成员通过成都市党风廉政建设责任监管平台,每季度填报履行党风廉政建设职责情况和牵头任务推进及完成情况,推动落实主体责任具体化、程序化、制度化。  
吴德华
 
7月
12月
(二)健全责任督促机制 9.开展谈心谈话。严格落实《中共成都市民族宗教事务局谈心谈话办法》,党组主要负责人约谈领导班子成员,班子成员约谈及各处室、服务中心负责人,各处室、服务中心负责人约谈本处室工作人员各不少于1次,重点围绕学习贯彻从严治党相关精神,增强“四个意识”,推动市委重大决策部署落实,谈认识、谈问题、谈措施。  
吴德华
 
全年
10.实行“签字背书”。构建全链条、闭环式责任体系,党组主要负责人、领导班子成员与责任对象签订全面从严治党责任书,作为落实全面从严治党责任工作考核和追责的依据。  
吴德华
 
4月
(三)健全责任报告机制 11.实行责任分级报告。局党组和主要负责人年底前,分别向市委和市纪委书面报告主体责任落实情况。班子成员每半年向局党组书面报告履行全面从严治党“一岗双责”情况。各处室和服务中心负责人每半年向分管局领导报告履行全面从严治党“一岗双责”情况。  
吴德华
 
7月
12月
12.全面推行述责述廉。根据市纪委安排部署,局党组主要负责人、领导班子成员和各处室、服务中心负责人按规定进行述责述廉。  
吴德华
 
12月
二、健全工作机制   13.强化责任报告结果运用。严格执行个人重大事项报告制度,并将领导干部报告情况和述责述廉情况作为干部考核评价、选拔任用的重要依据,对不及时、不如实报告和述责述廉的,视情节轻重,给予通报批评、诫勉谈话等处理。   12月
(四)健全责任考评机制 14.注重清单管理。班子成员每季度至少听取1次分管处室全面从严治党工作情况汇报,及时掌握责任清单落实情况。 吴德华
 
每季度
15.加强督导检查。班子成员每半年对分管范围落实责任清单情况开展1次督导检查,并将检查结果及时报送局党组,对落实不力的督促整改。 吴德华
 
7月
12月
16.深化社会评价。注重与全市民宗系统干部职工和社会各界人士加强沟通了解,增进互信与共识,积极引导参加党风廉政建设社会评价和党风政风行风满意度测评。  
吴德华
 
王建民
12月
(五)健全责任追究机制 17.严格落实《中国共产党问责条例》和省委实施办法,凡是落实主体责任不到位,分管范围内出现严重违反作风建设规定、失职渎职、贪污腐败等问题的,党组及领导班子相关成员应承担领导责任,按照有关规定和程序进行问责。   12月
三、强化宣传教育 (一)加强反腐倡廉理论学习 18.深入学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和“两条例、四准则”,纳入局党组中心组理论学习的重要内容,全年至少安排4次集中学习。   全年
19.结合常态化“两学一做”学习教育、党支部“三会一课”和“固定党日”活动,加强全体党员日常反腐倡廉理论学习。 王建民 全年
(二)加强党性党风党纪教育 20.党组主要负责人讲1次廉政党课。   9月
21.组织全局党员干部开展1次专题党性党纪教育活动。 王建民 7月
22.结合民宗工作实际,编印或发放警示教育资料。 王建民 全年
四、深化作风建设 (一)深入贯彻中央八项规定实施细则和省委、市委落实意见 23.认真组织学习中央八项规定实施细则和省委、市委落实意见,研究制定《成都市民族宗教事务局关于贯彻落实市委市政府<深入贯彻落实中央八项规定精神进一步改进工作作风密切联系群众的实施细则>的实施办法》。 王建民 全年
24.改进调查研究,紧紧围绕调研主题,坚持问题导向,轻装简行,注重效果,防止调研工作走形式、走过场。 王建民 全年
25.持续整治“文山会海”,严格执行公文、会议限额管理制度和审批程序,严控数量,严把质量。 王建民 全年
26.厉行勤俭节约,严格“三公”经费管理,不得突破经费标准。 王建民 全年
(二)健全作风建设长效机制 27.局党组全年专题分析研究作风建设工作不少于1次。   12月
28.班子成员定期梳理排查分管领域“四风”问题隐患,及时跟进整治,坚决防止“四风”反弹回潮。 吴德华
 
全年
29.加强对干部职工工作纪律和制度落实情况的监督检查,坚决整肃“不作为、慢作为、乱作为”现象。 王建民 全年
  (三)加大正风肃纪力度 30.在“五一”、端午、中秋、国庆、元旦、春节等重要时间节点,紧盯“四风”新形式、新动向,加强对干部的监督、管理和教育,狠刹公款吃喝、旅游、送节礼等不正之风。 王建民 全年
31.密切关注“四风”问题新动向新表现,及时向市纪委派驻市委统战部纪检组移交违纪问题线索。   及时
五、选好用好干部 (一)加强组织审核把关 32.严格贯彻执行省委“1+5”意见办法和市委“1+2+2+4”制度体系及其它干部选任有关政策规定,重点把好动议理由、领导职数、资格条件、履行程序和民意基础“五关”。 王建民 全年
33.严把拟任人选廉政审查关,认真听取派驻纪检组意见,对反映问题未经核查的不得决定任用,对经核查有影响任职问题的一律不得任用,坚决防止“带病提拔”。 王建民 全年
(二)强化选人用人监督 34.严格落实干部选拔任用监督工作规程要求,全面推行领导干部选拔任用工作纪实制度,如实记录选拔任用干部过程中动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等情况。 王建民 全年
(三)整治选人用人不正之风 35.抓好整治违反干部任用标准程序、跑官要官和说情打招呼、三超两乱、档案造假、违规在社会团体和企业兼职、违规经商办企业、“裸官”治理,持续开展选人用人突出问题专项整治。 王建民 全年
36.及时向市纪委派驻市委统战部纪检组移送违纪问题线索。   及时
六、维护群众利益 (一)加强民族宗教工作宣传引导力度 37.加强党的民族宗教政策宣传解读,指导民族宗教团体开展民族宗教政策及法律法规培训。 吴德华 全年
38.深入推进“法律进场所”示范创建活动,开展普法宣传教育工作,增强民族宗教工作人员和民族宗教界法治意识。 吴德华 全年
39.广泛开展党的民族政策、民族团结进步先进典型和民族工作宣传,营造民族平等、团结、互助、和谐的氛围。。   10月
(一)加强民族宗教工作宣传引导力度 40.以“自然、生命、绿色、和谐、发展”为主题,高标准、高起点组织召开第五届中国(成都)道教文化节,打造成都作为道教发祥地、发源地文化品牌。 吴德华 10月
41.举办佛道教公益文化讲座,制作佛道教文化宣传片,助力“文化成都”建设,宣传和展示我市佛道教文化的丰厚的历史底蕴和良好的发展现状,推动佛道教与社会主义社会相适应。。 吴德华 12月
42.指导宗教团体充分利用新媒体大力宣传党的宗教工作方针、政策和优秀传统文化,引导信教群众正信正行,为社会和谐作贡献。 吴德华
 
全年
(二)做好民族宗教领域民生工作 43.加强寺观教堂基础设施建设规范管理,做好全市宗教活动场所厨房、卫生间提档升级工作。   全年
44.在机关、企业、社区、乡镇、学校、社团、宗教场所、工业园区开展“八进”活动,制定争创全国民族团结进步创建活动示范市工作规划和建设指标,探索推进全市整体创建工作。   12月
45.在少数民族相对集中的社区开展各民族相互嵌入式社区建设工作,着力打造各民族共居、共学、共事、共乐社区成都新样板。   全年
46.进一步加强和改进少数民族流动人口服务管理工作,充分保障少数民族合法权益,依法及时妥善处置涉及民族因素的有关问题,切实帮助少数民族更好更快融入城市生活。。   全年
47.开展清真食品等相关考察调研,促进公共服务更加优质均衡。   10月
六、维护群众利益 (二)做好民族宗教领域民生工作 48.支持举办民族传统节日活动,积极参加四川省第15届少数民族运动会,加强各民族交往交流交融。   待定
49.助推“文创成都”建设,鼓励佛道教活动场所购置文化设施、设备和书籍,推动3-4家文化书院的提升。 吴德华 全年
50.加强国家级非物质文化遗产成都道教音乐的挖掘、保护、传承和宣传工作。 吴德华 全年
(三)加强侵害群众利益的不正之风和“微腐败”问题整治 51.加强精准扶贫专项资金管理使用、项目建设的监管,督促帮扶对象健全完善扶贫资金管理制度,确保扶贫资金阳光操作,精准使用。 王建民 12月
52.认真贯彻落实《成都市治理“微腐败”工作办法(试行)》,严肃查处侵占民族宗教界利益的案件,着力解决“靠山吃山”、执法不公等侵害群众利益的行为。 王建民 12月
53.认真把握党和国家民族宗教政策,准确把握问题性质,依法处置涉及民族宗教矛盾纠纷,维护群众利益。 吴德华
 
王建民
全年
七、推进源头治理 (一)推进预防腐败重点项目建设 54.将市民宗局寺观教堂维修整治项目专项资金管理使用确定为2018年度预防腐败重点防控项目,会同市财政局制定有针对性的防控措施,加强相关制度机制建设。 吴德华
 
王建民
11月
(二)加强对“关键少数”的权力制约 55.认真贯彻落实《中国共产党党组工作条例(试行)》《四川省贯彻<中国共产党党组工作条例(试行)>实施细则》和《中共成都市民族宗教事务局党组工作规则》,严格党组议事决策规则和决策程序。   全年
  56.健全集体领导和分工负责制,严格落实主要领导不分管人事、财务、行政审批和执法、工程建设及项目采购等“五不分管”要求。   全年
七、推进源头治理 (三)深化权力公开和政务公开 57.深化行政审批制度改革,优化政务服务流程,实施对我局行政权力责任清单的动态管理,推进“双随机、一公开”监管工作。 吴德华 全年
58.加强对行权平台建设的日常监管,建立监管工作机制,严格责任追究。 吴德华 全年
(四)开展社会领域防治腐败工作 59.开展以“学习”为主题的和谐寺观教堂创建工作,加强财务监督检查,指导推进民族宗教团体和宗教活动场所法治化、规范化、科学化建设。 吴德华
 
王建民
全年
60.进一步治理佛教道教商业化问题,加大佛道教 “两乱”、灵骨位等突出问题的治理力度,加大依法治理基督教私设聚会点力度,妥善处理清真概念泛化问题。 吴德华 12月
八、坚决反对腐败 支持市纪委派驻市委统战部纪检组查处违纪违法行为 61.全力支持市纪委派驻市委统战部纪检组依纪依法履行职责、查办案件,及时协调解决重大问题,做到有案必查、有腐必惩。  
吴德华
 
王建民
及时
62.积极运用“四种形态”,从严管理党员、干部,对党员、干部的问题早发现、早教育、早查处,防微杜渐。  
吴德华
 
王建民
全年
上一条 成都市民族宗教事务局关于所属事业单位2018年公开招聘工作人员笔试成绩及进入面试人员名单的公示(2018-4-23)
下一条 市民宗局2018年4月份领导干部接待群众来访安排表(2018-4-4)
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